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濮阳县委统战部从三个方面下功夫加强党外干部队伍建设

发布时间:2017-3-29 8:26:41


     近年来,濮阳县委统战部制定完善一系列配套制度,认真贯彻落实党外干部政策,从三个方面下功夫,建设了一支有特色、高标准的党外干部队伍。在全县20个乡镇和县直部门安排了16名党外干部,其中任实职正科的共有5人,副县级党外干部2人。
    一是在“选”字上下功夫。在物色党外干部人选上,采取党内推荐和党外推荐相结合的方式,一方面要求基层党组织自下而上经常性推荐一些优秀党外代表人物;另一方面,建立党外后备干部人才库,不断充实党外后备干部队伍,将其个人专长、工作业绩、学习培训等逐项登记,建立健全县党外干部档案,建立100余人的后备干部库。
    二是在“精”字上下功夫。根据不同岗位党外干部的实际情况,本着“缺什么,补什么”的原则,制定详实的党外干部培训规划,并列入全县干部教育培训总体计划,分批次选送部分党外干部到各级党校、社会主义学院进行培训,从不同方面提高全县党外干部的综合素质和参政议政能力。截止目前共培训党外干部180余人次。
    三是在“联”字上下功夫。建立了濮阳县党政领导干部与党外干部定期联系制度和信息反馈制度,每年最少召开6次多样的联谊活动,通过运用“交朋友”的方式,主动深入到党外干部中去,及时听取党外干部的意见,掌握党外干部的思想动态,切实加强党外干部的工作指导,帮助解决党外干部在工作和生活方面存在的困难,以解后顾之忧。
    “选、育、联”有机结合,切实加强了党外干部的队伍建设,促进了其健康成长。