濮阳县委统战部力求五新促进统战工作新发展

濮阳县委统战部力求五新促进统战工作新发展
发布时间:2011-9-2 8:10:18

一、解放思想观念，开辟新境界。坚持以思想领先引领工作争先，把用党的理论创新成果武装党员干部作为统战部思想政治建设的首要任务，进一步健全领导班子成员和党员干部理论学习制度，加大统战理论方针政策等专业业务知识培训和服务科学发展的更新知识学习培训力度，把解放思想、改革创新作为推动统一战线服务科学发展和实现自身科学发展的不竭动力，促进思想观念与时俱进，不断完善统一战线服务科学发展和实现自身科学发展的新思路、新载体、新举措。二、服务科学发展，力求新成效。坚持把促进发展作为统一战线第一要务，围绕濮阳县科学发展任务要求凝心聚力。一是进一步动员组织党派、团体、无党派人士和统战成员为科学发展建言献策，深化全县统一战线“我为应对国际金融危机献一策”活动的开展；二是深入开展“走访百企解难题，扶优助困促发展”活动，定期召开“政策信息发布会”、“银企对接会”和“解决企业难题协调会”，举办“民营企业家讲堂”、“校企科技成果转化对接”等活动，充分发挥统一战线在保持经济平稳较快发展中的积极作用，引导企业转变发展方式、提高自主创新能力，提高市场竞争力；三、完善体制机制，构建新格局。坚持以体制机制创新推进统一战线科学发展，下力气解决薄弱环节。一是建立和完善统战工作协调机制，实现统战资源的有效整合和优化配置；建立非公经济人士、民族宗教、港澳台侨人士季度座谈会制度；二是建立民主党派政治交接的长效机制和自我监督机制，巩固民主党派政治交接成果；制定《关于进一步加强民主党派、工商联和无党派人士意见建议办理情况反馈工作意见》；进一步推进对口联系和特约工作的深入开展；三是进一步健全统战工作目标、作风建设目标、政治建设目标、办实事目标、调研宣传和信息工作目标督查机制，细化量化目标任务，明确责任分工，落实到岗位，责任到干部。四、加强人物培养，争取新突破。坚持完善和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，推进党外人士政治安排和实职安排，推动统一战线可持续发展。一是加强党外代表人士后备队伍建设，坚持“四化”方针和德才兼备原则，分层次建立一支高素质的党外干部队伍，确保各级后备干部队伍中的党外干部达到一定比例；二是按照“缺什么补什么”、“少什么加什么”的原则，通过学习培训、考察调研、挂职锻炼、岗位交流等多种形式，加强党外干部的教育培养，提高综合素质和能力。五、建强统战队伍，提升新能力。坚持统战干部队伍“两个科学发展”要求，下功夫提升素质能力。一是加强领导班子建设，坚持和完善部理论中心组学习制度，注重研究统一战线工作中面临的新情况新问题，不断深化对统战工作内在规律的研究和把握，增强工作主动性、预见性、创造性和科学性；认真落实党风廉政责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受统战干部和统战成员的监督；二是牢固树立服务意识，深入基层调查研究，加强对基层统战工作指导，关心基层统战干部成长，帮助他们解决工作、学习中遇到的困难和问