今年来，濮阳县高度重视开展特约人员工作，先后在检察院、教育局、城建局等单位开展聘请特约人员工作，进一步拓宽了特约人员的工作领域，加强了党外监督的作用。
    一、深化认识，做好特约人员聘任工作。聘任工作由县委统战部门牵头协调、各有关部门密切配合，特约人员积极参与，既统筹兼顾又综合平衡，明确了受聘对象具体条件、人数的基础上，在全县民主党派基层委员会、无党派人士、党外知识分子和工商联代表人士中推荐优秀人员，优中选优，最终选定43名文化层次高、专业知识硬、参政能力强、影响力广泛的特约人员。截止目前，特约监督员共向受聘单位提出合理化建议和意见30余条。
    二、建章立制，确保特约人员工作落到实处。制定了《濮阳县聘请特约人员工作办法》，明确和规范特约人员的推荐和管理等要求。坚持联系制度，县委统战部每年走访聘请单位、了解情况、协调工作，定期召开座谈会，听取意见、交流经验、推进工作。不定期的通过登门投送、信件、电子邮件和手机短信向“特约八员”提供有关资料，并安排专人负责收集反馈信息。制定建议答复制度，做到了专人办理“特约八员”的意见建议，件件有回音，事事有着落。
    三、创新方法，促使特约人员监督工作出成效。在工作中“特约八员”对事前、事中、事后全程监督，使监督工作更全面。特约人员通过积极开展监督工作，参与政府部门信访接待，查办案件，纠风、执法监察、党风廉政建设责任制等工作，深信调查研究、明察暗访，充分发挥了参政议政民主监督的作用，对加强政府机关的勤政廉政建设，优化区域发展环境，促进濮阳县和谐社会构建和经济建设起到了积极的作用。