濮阳县探索工作模式实现基层统战工作四化

 
　　   扩大组织覆盖，实现基层组织网络化。成立了县级统战工作领导小组和宗教工作领导小组，确定由乡镇（街道）党委统战委员负责联络乡镇（街道）统战工作，在统战工作重点村确定专人负责统战工作，全面形成县、乡镇（街道）、村（社区）三级统战工作网络的体系，全面加强宣传信息工作，实现了领导体系、工作人员、组织配置全覆盖。　　

　　运用信息网络，实现基础管理信息化。全面推进以计算机为主的信息化工作平台建设，运用现代化技术，建立党外代表人士、党外后备干部、非公有制经济代表人士等基础工作信息库，依托互联网建立统战理论政策宣传教育平台、统战成员资源共享平台、统战工作引资引智平台、基层统战工作网络督查平台。　　

　　完善制度机制，实现运行机制规范化。建立了经济建设情况通报会制度、党风廉政建设通报会制度等各类通报会制度，健全特约监督员制度和各类联系会议制度，创新非公有制经济组织党建工作新机制和联系党外代表人士制度，健全了基层统战、民族宗教、商会等工作制度，使统战工作步入了制度化、规范化的轨道。　　

　　配齐配强人员，实现统战队伍专业化。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，优化队伍结构，强化队伍培训。印发各类学习资料，采取以会代训，举办培训班、专题辅导等各类形式加强对统战干部的理论政策培训，全力打造了一支高素质专业化的基层统战干部队伍。